我们公司是一家香港上市公司，因去年老板因病身亡，现在公司由老板娘和老板前妻的儿子管理，可能是经济问题，今年上月开始辞退不满三个月的工人，后来是半年至一年的，二年的，一点点来辞退工人，我在公司做满了四年三个月，其间公司只帮我们买了医疗保险，没有买养老保险，现在公司也要辞退我，我该有哪些应得的辞退赔偿？谢谢！
劳动纠纷
2011-05-12 12:29:21
共有4位律师解答
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如果公司违法解除劳动合同的，应支付员工违法解除劳动合同的赔偿金（双倍经济补偿金）。另外可以要求公司补缴养老保险。具体可来电详询。
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按工作年限补偿。
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可以要求支付赔偿金，具体可来电咨询。
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