家人在从事保安工作中被业主打伤,造成耳膜穿孔.目前已定位工伤.被订为轻伤害.打人者已经赔偿了2万元.(没注有医疗赔偿.)目前和单位有纠纷.询问:单位从事发到现在直到重新找工作没有给予任何的工资补助 单位不给任何医疗赔偿,是否合理 所谓的重复赔偿,我这里是否属于这种重复赔偿 后期医疗费用包括买助听器单位是否有责任出部分资金
其它综合
2011-05-12 17:11:44
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已经被认定为工伤，则可以申请伤残等级鉴定
结合伤残等级按照工伤保险的标准要求单位赔偿即可
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应该支付工伤待遇；
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