我单位一名员工受了工伤，治疗完后，开始请假未上班一个月，请问这段时间内给他发工资吗？请假一个月之后又到医院开了一个休假证明，又休息了一个月，请问这个月给他发工资吗？现在他的休假期也满了，还是不上班，请问这段时间还发工资吗？
劳动纠纷
2011-03-28 09:49:21
共有4位律师解答
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正常因工伤休假的情况下，用人单位应该给职工正常发放当月工资，直到休假期满。
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你好，若是病假期间需要支付相应的工资
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如果超出了合理的休息时间可以不给工资了
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