我在某私企工作13年，今年因身体原因不能胜任原有工作，公司没有安排合适的工作，现经公司批准现已辞职，公司违法行为有：1.未执行年休假制度，2.没有支付加班工资！3.没有购买足够年限的养老保险，4.拒绝为我出示工作证明 请问我能获得离职的经济补偿吗？
劳动纠纷
2011-05-10 22:23:20
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律师解答共有2条
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应该支付经济补偿，支付加班费。
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能，但是还要看劳动合同
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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但从今年开始就没有签合同，至今公司以莫名的责任要求我自动离职，是不是能向公司要求补偿今年到离职前月均收入的双倍工资？
苑玉领律师已解答获取解答 >
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但保险公司出钱以我个人名义补交了，咨询一下个人可以向公司要求补偿吗，补偿标准是什么
崔寓翔律师已解答获取解答 >
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并且7月收到的工资还有300元高温补贴。是否故意降低我的离职补偿金额，我应该拿多少的补偿金。
李新律师已解答获取解答 >
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