我是08年2月入职的，和单位签了三年合同，本来到今年2月合同到期，可是去年底单位让我们签了一份合同，是签到今年7月份到期，今年7月份大部分职工都合同到期，在08年2月入职交了2000元风险抵押金，现在单位收押金条，分批退还抵押金，我现在保留着当时的押金条上面写着风险抵押金，最近单位领导说7月份单位会给很多人不续签合同了，现在要是自愿辞职也给些补偿，就是几年外加一个月工资，要是到七月份等不给签合同时，给几年那项钱，不多给一个月工资，现在有同事辞职了，可是单位去年发动职工入了一项企业年金，每月从工资里扣钱，说如果入年金不够8年，就退还本金，现在单位不提这事，我想请问您，七月份到期单位不与我续签，我能否和单位要三年半外加一个月的工资，我交的企业年金能否要回，还有除了退我押金，能否要押金利息？
劳动纠纷
2011-05-09 22:53:10
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你好 可以要回来，如果公司不退的话，可以申请劳动仲裁。
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可以要求退还。
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申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
