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我单位经过面试、体检招聘一批工人,培训结束签过劳动合同后,因市场变化单位停产,新招人员一天班没上全部回家待岗,现单位因市场前景不好,经济效益差准备解散。单位是否要给新招人员支付生活费、发放经济补偿金。

劳动纠纷
2011-05-09 21:00:54
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体检招聘一批工人,培训结束签过劳动合同后,是否要给新招人员支付生活费、发放经济补偿金。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
体检招聘一批工人,培训结束签过劳动合同后,是否要给新招人员支付生活费、发放经济补偿金。
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