刚去公司上班没几天就发生工伤,也没有签订劳动合同,这样的情况该怎么处理
民事相关
2011-05-09 19:13:34
共有5位律师解答
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你好：
如果能证明存在事实劳动关系即可，要求单位申报工伤，如果单位不申请，工伤者或者家属可以在出现工伤一个月后一年以内自行申请。 -
固定好劳动关系存在的证据，先确认劳动关系，后申请工伤认定。
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只要有材料证明存在事实劳动关系，可以要求公司申请工伤，如果单位不申请可以自己申请。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
