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和公司签订劳动合同时上面规定第一次签三年;第二次签五年最多连续签两次。(总共只签八年)。因为如果再续签就要签订无定期合同了! 请问这符合劳动法吗?
劳动纠纷
2011-05-09 18:21:18
共有2位律师解答
第二次合同到期后 你有权要求单位签订无固定期限的劳动合同
符合劳动法规定
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