王某系一建设工程的分包工头（农民工），分包关系成立的情况下，王某在上班时间、上班地点，因为工作原因遭受的暴力伤害事故，是否属于工伤
劳动纠纷
2011-05-07 22:18:35
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属于工伤，可以享受工伤待遇，也可以要求侵权人承担侵权责任。
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可申请工伤认定。
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
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是属于工伤
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分包工头在上班时间、上班地点，因为工作原因遭受的暴力伤害事故是否属于工伤
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