我是2008年6月28日进入这家公司的,一直工作到现在.在工作的这些时间里,公司没有与我签劳动合同,也没有任何的保险.在薪水发放的问题上也经常拖欠,现在我决定辞职,请问我可以在辞职的时候提出一些什么样的要求和补偿?
其它综合
2011-05-07 17:28:07
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律师解答共有1条
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你好你，可以要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿金、未签书面合同的另一倍工资、补办医社保等。
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但从今年开始就没有签合同，至今公司以莫名的责任要求我自动离职，是不是能向公司要求补偿今年到离职前月均收入的双倍工资？
苑玉领律师已解答获取解答 >
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但保险公司出钱以我个人名义补交了，咨询一下个人可以向公司要求补偿吗，补偿标准是什么
崔寓翔律师已解答获取解答 >
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并且7月收到的工资还有300元高温补贴。是否故意降低我的离职补偿金额，我应该拿多少的补偿金。
李新律师已解答获取解答 >
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