尊敬的武汉市劳动与社会保障局的领导： 你们好！ 我是**有限公司**公司的员工，我在这里工作了两年，可是公司从未与我们签订过任何劳动合同。长久以来，我们很少休息过一个完完整整的周末及国家法定节假日。平时也就周日下午休半天，就拿春节来说，有的员工从年初四就开始上班了，谁家没有孩子，谁家没有点事，可长期的连续上班，让职工们身心俱疲，也在一定程度上影响了家庭关系。而春节期间上班员工的加班费到现在还没拿到手，法定节假日如因工作需要不能放假的可补休或补三薪，可是在我们这里根本就没这个概念。我是从今年2月10号开始上班的，工资也是在我们员工一再要求下老板才在4月30号晚上发给我们的，更别说3月和4月份的工资了。难道我们不用生活了吗？可老板无动于衷。节假日也毫无任何福利，离国家劳动法规定的保证相去甚远，平时的休息天只能算义务奉献了。至于奖金嘛，我们这里是不可能有的。据了解，武船其他单位或正式员工都有奖金，而且周末正常休息，国家规定的法定节假日也都如数放假并且还有礼品发放，可我们什么礼品都未见过每个月还比他们要多上7天班，1年多上84天班，我们上3年班的时间相当于比人上了4年。武船的正式员工晚上从来不加班，而我们每晚至少加班到21：00，昨天老板又下规定从今天起每日加班到22:00，平常上班已经够消耗体力的了，这样疯狂加班何况还是夏天更是严重的体力透支了，为什么别人就能享有休息权而我们却没有，真搞不清这班领导怎么想的。就拿今年的五一劳动节来说，领导已告知我们就5月1号下午休半天，可是这天本来是星期天，下午本该就我们休息的，那就是说我们五一无假，真的让员工们身心疲惫。平常我们这里罚款也是蛮严重的，领导动不动就罚款，我有个同事因为船舱比较黑就用切割机照明，被领导发现就罚款了一千元，请问这合理吗？我们员工真的是敢怒不敢言。真心的请我们劳动局的官员们能深入群众，了解真实的情况，并对我单位劳动法的贯彻实施予以切实的关注，而不要一通电话了事。希望在你们的介入下，能让我们享有应有的休息权。那样我们这帮得不到正常休息的全体员工都会真心感谢你们的。
公司企业
2011-05-06 23:27:06
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向劳动监察投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
