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我莫名其妙签了一份不知内容的合同，三个月后才拿了一个月的工资300元，最多的有2000元，后因公司原因本月只干了十来天，工资不足300元，我想离开本公司，但又怕公司以合同牵制我，剩下的工资拿不到，我该怎么办？

劳动纠纷

2011-05-04 21:15:22

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劳动合同和聘用合同的区别有哪些

当我进入工厂时，我说我可以在一个月内拿到2300份工资。结果

您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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个人社保缴费应交多少

个人社保缴费

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解除租赁合同起诉状范本

解除租赁合同

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入职时间为18元一小时，工资每天结算。工作4天后，据说降了1

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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消费者权益保护法退货规定有哪些

消费者权益保护法退货

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进公司的时候口头承诺工资一万多元，工作了半年，其实只有一个月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我朋友进公司后，公司迟迟没有签订劳动合同，工作了13天的工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

怎么知道我与那家工厂有合同关系

辞职后劳动合同关系就已经解除，可以在与另外的单位签订合同

我问问有我关系吗

和我的朋友有关系么

你的朋友没有犯罪故意不会构成诈骗。

我向教育局举报了学校，但是学校和教育局有关系，发现是我举报的

你好，建议与学校协商解决

拖欠工资，需要提前通知公司吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

企业规定加班可以调休，但调休被扣业绩合法吗？

您好，建议和单位协商，如果没有调休是可以要求支付加班费的

公司和员工协商解除补偿金应如何计算

根据《劳动合同法》规定计算补偿金。若月工资高于当地平均工资三倍，则按三倍计算，最高不超12年。操作时

上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本

我是一名高中生然后我们班主任不让我上学不让我进课堂

如果班主任的行为是出于误解或误会，你可以主动与班主任沟通，解释情况，消除误会。同时，也可以向学校管理

公司今年突然和所有员工重新签订劳动合同，我可以拒绝签订维持原

公司要求没有道理的，如果这样可以要求对方赔偿损失的

大学还没毕业，这个月老板发工资的时候说只能按临时工的工资算，

对工资被扣发，首先应与老板协商解决。如协商无果，可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。处理方式需根据

建筑劳务公司合同范本

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