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公司不按劳动法规定签合同,面试时说,试用期为三个月,满三个月就签合同,可是三个月后不与签合同,一般在六个月以后才给签合同。这种情况国家哪个部门管,该怎么办?
劳动纠纷
2011-05-03 14:42:47
共有2位律师解答
可以向劳动监察机关举报。
你好,可以主张双倍工资
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