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在单位上班突发颈椎病昏厥经120送往医院抢救没有明显后遗症能否享受工伤相关待遇

公司企业

2011-05-03 09:14:19

根据《工伤保险条例》第15条之规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，所以这种情况不能视同工伤。
不能，但可以让单位承担费用
不属于工伤。
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