法律咨询

每天工作8小时，固定工资1100。五一照常上班，老板应该给我们加班费吗？如果给的话加上基本工资1100，我应该拿多少工资？

劳动纠纷

2011-05-01 20:15:18

51属国家法定假日，如果加班，应付日工资300%的工资。
日工资的300％
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元旦调休有工资吗

劳动合同纠纷 1080

我的月薪700元左右，工作时间12小时两班，白班和夜班，一个

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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固定工资春节休息要扣钱吗

契税减免怎么办理

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我在商场上班六个小时。清明小长假，我上了12小时，是不是应该

具体情况具体判定

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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劳动合同约定每天工作9小时，每周工作6天，每月工资5500元

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

做一休一，每天工作13小时，按照1820的工资，公司应付给职

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

双休有工资吗？

双休日如果不上班，本来就是不计薪的。

全日制工作法定工作期限是多长时间？固定工资（1000元以上）

1、根据中华人民共和国劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四

baoan 加班费？

（1）共三天。（2）你们可以要求公司按300%计付这三天的加班费，如果公司拒绝，可以申请劳动仲裁。

关于加班费？

首先要看你的工作制是什么工作制,如果是标准工作制或综合计算工作制,主张加班费一般是支持的,加班时间等

一个月一天不发50工资合理吗？

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

提出离职，这合理吗？

您好您可以主张劳动仲裁

老板没有签订劳动合同。退休有补偿吗？

您好，建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

本人研一假期想去打暑假工，公司要签劳务合同交5险请问这样会不

您好，大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系,现在只要说是在单位上工作的话,一般的单位都会给签订

你好，因为下班忘关店里的电脑，老板扣一天工资，合理吗

常见的处理方式有与老板沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应与老板沟通，了解扣款原因并表达自身观点。如

我的病历跟申请辞职一起交上公司却在我病假一周办离职

你在公司工作的年限可能会影响你的离职权益。例如，根据《劳动合同法》的规定，员工在试用期内辞职和正式员

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