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过年了老板只发%50的工资说明了就是要把我们栓住不让我们走
说什么半年以后才有资格辞职??????哪有这么会事????
工资每个月压了15天过年又只发%50就是压了一个月工资!!!!!!!!!!!!!
劳动纠纷
2011-05-01 13:25:38
共有1位律师解答
这样是违反劳动法的,建议你到劳动局投诉要求解决
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