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由于国有企业重组合并，对原有老职工（在企业工龄已有20年）欲执行买断工龄的方法，解除与企业的关系。请问对此国家或广东地区有何具体规定，如何计算补偿金，如何保障自己的合法权益？

劳动纠纷

2012-08-29 20:31:34

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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