以下是我与单位签订的竞业限制的原文，我有三个问题想请教： ①目前我还没有拿到竞业限制金，关于这个竞业限制金的多少，是不是要双方进行协商确定？ ②如果公司单方面确定金额多少，并没有征得我的同意，那这个竞业限制金是不是起作用？ ③是不是在这2年之内，公司任何时候都有可以给于竞业限制金？ 在甲乙双方劳动合同终止或者解除后2年内，不得自营、为他人经营与甲方同类的业务，或者到与甲方同类的公司工作，或者从事损害甲方合法利益的活动。甲方将按照法律法规和政策的规定，结合劳动合同履行地的实际经济水平、甲方的实际经济状况以及甲方的相关规定，给予乙方符合法律法规及政策规定的竞业限制补偿金，作为对乙方的补偿。
劳动纠纷
2011-05-01 20:04:25
共有2位律师解答
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竞业限制合法，但不得超过两年，且在两年内要给予你补偿。
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1、当然要协商确定。2、未征求你的意见，你可以拒绝此要求。3、竞业限制原则上不超过二年。二年之内单位必须支付竞业补偿金；不予支付的，你可以拒绝履行竞业禁止义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
