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和单位签了10年的劳动合同,现在合同还有5年才到期,只因单位换了新的领导,这个月就停止给我们发工资了,什么赔偿也没有,社保的问题让去找上任领导,他不管。遇到这样的情况我们该项如何要求赔偿。谢谢
劳动纠纷
2011-04-28 09:43:06
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可以通过劳动仲裁来维护您的合法权利
张扬律师
2011.04.28 09:43:06 解答
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2011.04.27 21:46:42 解答
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