本人于14年3月10号正式入职该公司,月工资定为3000元/月,由于没上社保,没签合同,故于今日5月14号主动提出辞职,请问这种情况下能否向公司索要赔偿,协商不好的话,是否可以仲裁?
合同纠纷
2014-05-14 12:42:13
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律师解答共有3条
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你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，并补交保险，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁，索要经济补偿金，去社保局投诉，要求补缴社保，如需帮助可来电咨询
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你好，可以申请劳动仲裁。
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