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公司单方面解除合同,没有提前通知我。现在就赔偿问题产生纠纷。根据劳动法规定,未提前通知,因赔偿一个月工资。解除合同,需赔偿半个月(我刚做5个月)现在的问题是,老板不同意赔偿那半个月,并且,工资不赔偿全部,仅是基本工资。请问,这件事应该怎么解决才是最合乎法律规定的!

合同纠纷
2011-04-27 19:39:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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