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请问晚育假怎么给？是男方休了女方就没有了吗？可以男方休15天女方休15天吗

劳动纠纷

2011-04-27 13:31:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假怎么休

婚假5天，晚婚假10天，可以休15天吗？还是10天？其他15

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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收养子女能休产假吗

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晚婚假多少天

请晚婚假公司只给3天，是否违法？南京晚婚假不是13天或15天

双方按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。如果符合晚婚年龄，可享受晚婚假15天。结婚时男女双方不在同

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

多少岁算晚婚

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婚假带薪吗

女方23岁男方25岁2020年结婚，但公司只给了三天婚假合理

<p>根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：</p><p> 1、婚假：<

我马上要生孩子了，公司规定的晚育假只有15天，希望律师能给一

你是想问晚育比不是晚育的多几天产假吧

但公司规章制度里没有关于晚育假的，只给产假三个月。这样合法吗

1、可以申请，公司行为违反劳动法； 2、你可以向公司申请，否则可以向劳动监察大队举报和投诉。

晚育产假怎么休？

可以申请劳动仲裁

现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎

可以向劳动局投诉处理

想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？

有没有签合同呢！！

造成公司损失，怎么办

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我父亲在公司装卸车辆时，保险绳断了，是劳动合同制用工，这样该

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如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应

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