我是外来人员嫁入上海的，属于晚育。上海计划生育里有关于晚育假一个月可以休。现在想请假，但公司规章制度里没有关于晚育假的，故公司不批我一个月的晚育假，只给产假三个月。这样合法吗？我如想休那一个月的晚育假该向谁申请？有什么途径可以让自己能休到晚育假？
民事相关
2011-05-01 06:36:40
共有2位律师解答
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向公司申请时应该批准的
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1、可以申请，公司行为违反劳动法；
2、你可以向公司申请，否则可以向劳动监察大队举报和投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
