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我公司有一员工,老婆在上海工作,两人老家都是安徽的,最近老婆在安徽生了小孩,该员工要求休晚育护理假,他老婆已满24周岁,应该给他休吗?各省对休晚育护理假的规定不一样,那应该按照上海的规定休还是安徽呢?

劳动纠纷

2009-12-04 11:41:21

应该休。按照上海规定。
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