我于1980年到某厂工作签订劳动合同，1990年某厂安排我到某厂的下属单位某一厂（隶属关系：某厂）工作。1999年某厂、某一厂（隶属关系：某厂）、某公司联合发出《重新签订劳动合同的通知》，根据《通知》某厂与某公司签定企业托管协议将某一厂托管给某公司，要求重新劳动合同，签订了2000年～2004年的劳动合同。在托管期间2001年某一厂厂长购买某一厂成立A公司又要求我重新签订2001年～2009年10月的劳动合同，因A公司拖欠的工资、欠缴社会保险，我于2009年9月被迫解除劳动合同。请问我的经济补偿金是多少？
劳动纠纷
2011-04-27 15:30:38
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1年1个月经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
