我公司是物业投资公司，主要是铺位招商和管理，我于2004年9月5日进入现公司担任文员工作至现在，但没有签订劳动合同。期间2005年6月15日因公司加入新股东，公司于同年7月5日重新开业。公司现因不需要太多人员而栽员。现公司以没签订劳动合同为由不给予经济补偿。
经济相关
2006-02-24 13:34:25
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你好！公司的这种说法是站不住脚的，是不符合劳动法有关规定的，公司应该给你经济补偿经，每工作一年补相当于你一个月的实际工资，并还得补额外经济补偿经和代通知经等等。建议约时间当面咨询，或许我能帮上你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
