法律咨询

我在一家服装公司上班,公司一年一签,合同上要求每个月各工资的30%作为风险,公司每个月都有一个任务目标,如果一年的总目标完成不到80%,公司扣的30%的风险金就一分不会退回来,请问这种作法是否合法?

其它综合
2011-04-25 21:37:17
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
扣工资金作为风险金是否合法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
扣工资金作为风险金是否合法
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
年终奖是否属于工资
14285
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
扣工资金作为风险金是否合法
马上提问
3456 位律师在线解答中...
临时工请假合法扣工资的情形有哪些
1841
超标准扣工资违法
24316
超标准扣工资违法
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
超标准扣工资违法
18719
超标准扣工资违法
失业保险金
17415
失业保险金
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资被当风险金扣掉员工告倒东家
9889
工资被当风险金扣掉员工告倒东家
超标准扣工资违法
40593
超标准扣工资违法
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我