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扣工资的百分之十作为奖金是否合理
婚姻家庭
2010-01-29 20:52:15
共有4位律师解答
不合理。公司克扣工资的,员工可维权。可考虑委托律师维权或在律师的指导下维权。若需帮助,可电话联系我。
绝对不合理。
不合理,工资是正常劳动所得,有合同约定。奖金是对你工作努力的额外奖励。
不合理也不合同法,本来就是你的工资怎能作为下个月的奖金发给你,公司是克扣工资的行为.
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