6级工伤，企业应如何对待
劳动纠纷
2011-04-25 11:31:49
共有3位律师解答
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如果伤者的年龄在20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，公司应赔偿35万元左右。如果公司不赔或少赔，职工就应尽快委托律师全权代理，打劳动仲裁官司向公司索赔来维权。
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如果与企业协商不成的话，建议尽快委托律师维权，具体赔偿数额根据年龄、工资等情况确定。如需帮助可联系。
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估计在20万左右 我是常熟人 需要帮助可电话联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
