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工伤期间合同到期,单位工作每天12小时,并有克扣工伤工资现象,本人不想续签合同,请问能否得到一年一个月的经济补偿.
劳动纠纷
2011-04-21 22:48:59
共有1位律师解答
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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