我们是**的员工，2000年招入**当时招聘的用工性质是“季节工”现在已经工作10年了，能否转为正形式工呢？劳动法对于我们这种长期临时用工有何特殊规定。
合同纠纷
2011-04-20 16:30:23
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应签订无固定期限劳动合同。
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