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现在我在公司做了四年零一个月。第一次签的是三年的劳动合同。合同到期一两个月后才续签的合同。第二次签五年的劳动合同。两次签订合同都没有给我。只是叫我签个字就好了。 07年3月到07年6月基本工资是510元。之后的一年基本工资是565元。我想问一下。当初我的基本工资低于国家的最低工资标准,现在我还能要回我的差额和加班费吗? 07年3月到08年6月的加班费和工资是否过了实效时间呢?我应该怎么维权呢?请律师指点。百万分的感谢!
其它综合
2011-04-20 15:47:30
共有1位律师解答
起诉至法院,要求其补回工资和加班费
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