法律咨询
劳务工住院期间工资发放标准
劳动纠纷
2011-04-17 22:16:08
共有1位律师解答
停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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