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我和同事中午下班喝了酒,下午上班迟到了,我们就跟代班长请假说下午有事不上了,结果他不同意我们就和他吵了几句最后他同意让我们走了,可是到了傍晚我的其他同事就给我打电话,厂长说我们几个被开除了,请问他这样做合法吗?还有我在这个厂子工作了6个月一直没有签劳动合同,现在把我开除了我能向他们提出赔偿吗?那的所有人都没有签劳动合同,如果能索赔需不需要什么证据比如说要证明我在那个厂子工作过6个月,谢谢
劳动纠纷
2011-04-17 11:07:00
共有2位律师解答
只要能够证明你是公司的员工的证据就可以了,其余的证据都需要公司来提出,你可以获得5个月的双倍工资和三个月的经济赔偿。
没签合同,可以主张5个月的工资。
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