我和同事中午下班喝了酒，下午上班迟到了，我们就跟代班长请假说下午有事不上了，结果他不同意我们就和他吵了几句最后他同意让我们走了，可是到了傍晚我的其他同事就给我打电话，厂长说我们几个被开除了，请问他这样做合法吗？还有我在这个厂子工作了6个月一直没有签劳动合同，现在把我开除了我能向他们提出赔偿吗？那的所有人都没有签劳动合同，如果能索赔需不需要什么证据比如说要证明我在那个厂子工作过6个月，谢谢
劳动纠纷
2011-04-17 11:07:00
共有2位律师解答
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只要能够证明你是公司的员工的证据就可以了，其余的证据都需要公司来提出，你可以获得5个月的双倍工资和三个月的经济赔偿。
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没签合同，可以主张5个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
