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王某在甲厂上班，于2008年6月5日上班前出交通事故，因不符合要求，没能评为工伤；没签订劳动合同，嗣后至今一直未来上班，甲厂视为离厂了，双方均未办手续。现在王某诉至法院，要求解除劳动关系，并要求甲厂赔偿经济补偿。

劳动纠纷

2011-04-15 22:13:42

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