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四个月的产假期间，公司每月只支付了基本工资1000元，是否合法，可以要求支付实际工资3000元吗？天津市对产假工资如何规定

劳动纠纷

2011-04-15 14:50:31

法律上只是规定企业在妇女产假期间按基本工资发放，但有的企业福利好的，可能高于这个数，所以，只要不低于你的基本工资都算是合法。
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