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请各路法律高手解答一下~ 我现在要辞职了，但领导说要给我降低基本工资（2112降低到1700），用绩效弥补差额，保证工资不变。这样做是为了给部门经费作贡献，实际据我了解，公司的部门经费是按人头和级别算的。现在要我签一份劳动合同变更协议（将基本工资下调到1700），我没签字。

合同纠纷

2011-04-14 13:25:25

1，离职了，不用签订什么协议。
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广东天穗律师事务所

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