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我请假两天，公司用我周六、日的加班时间来抵，这是否符合<<劳动法>>?

劳动纠纷

2011-04-13 20:25:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于加班规定有哪些

工厂上班，正常上班时间请假一天，公司用周未加班时间抵掉，请问

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司在工作日主动安排休息，但周末要加班。这符合劳动法吗？

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

公司旅游四天，拿星期六加班时间来调，是否合法？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

劳动法有无关于事假期限的规定

看单位规定

劳动法有没有规定请事假扣双倍工资

答：1、公司的行为没有任何法律依据，您有权要求公司返还多扣的工资。

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新劳动法事假规定

由用人单位与劳动者协商约定。

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劳动法有没有规定请事假并得到同意是否需要扣工资?

无具体规定。

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