我现在的问题很复杂,请问
1.我发现我的劳动合同里存在很多漏洞,我怀疑我的劳动合同是不合法无效的,但我不知道怎么证明.
2.今天和老板明确了,他执意要把其他部门的工作给我做,然后做不好就扣我工资,我告诉他这不合理,他说:在公司里我认为合理就是合理的,我说这些就是你的职责.
3.现在我不想继续这份工作了,我想解除劳动合同,他是否应该给我补偿金(我没有违纪,现在是他的问题)?
4.我找劳动保障局帮我证明上诉情况可以吗?或者我应该咨询什么有关部门呢?
我把自己咨询的结果(关于公司的责任,离职赔偿问题)告诉老板,他视规章法律于无物,他说:谁说的,让他来找我说啊!请问我能通过什么途径证明给他看吗?
合同纠纷
2011-04-13 12:58:44
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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