我是一个物业管理公司的一个保安，因为去年这座大厦已经拍卖了给别人，新大厦老板要求换物管，而我们公司就面临这要散伙了，我们的员工已经申请了劳动仲裁，也请了法律援助，就以我为例，在这里工作了2年半，每个星期只休息一天，也就是每个星期加了一天班现在想追讨，但没有任何有公司盖章或者老板签名的证据证明我们有加班，那怎么办？还有公司少买了我09年的社保，能追究吗？怎么拿到最大的赔偿？怎么算的？
合同纠纷
2011-04-13 07:51:12
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
