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请问员工在在职期间没有签订劳动合同，现在工作十个月，已经形成劳动事实，公司目前发现他提交了虚假简历，隐瞒了之前因盗窃被判十年的事实，是否可以辞退

合同纠纷

2011-04-12 16:02:20

这个虚假简历及隐瞒刑事犯罪事实可能成为公司依据劳动合同法相关规定，以员工过错而解除合同的理由。
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