我老公是心源性猝死的，现社保赔付了一次性工亡和丧葬，我婆婆和我儿子的抚恤每月的标准也下来了，是每月每人408元，但是与我老公生前的平均工资差额比例较大，单位现同意赔偿12万，要求分期支付给我，我要求单位在12万的基础上，不足差额，因为我发现我老公的社保费是自己缴纳的，公司并没有出钱。
劳动纠纷
2011-04-09 21:25:54
共有4位律师解答
-
可根据实际情况要求公司赔偿或补偿，可以协商解决，协商不成可通过法律途径解决。
-
协商好
-
要看是否存在实际工资与交社保所依据的工资有差别，如果有可以要求补差，建议委托律师协助。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
