法律咨询

您好!我刚刚在09.11.30号接到公司通知,我们的项目结束,员工也工作到当天为止,30号结算完工资后,我们就休息了。原来公司是有几个项目组成的。我是从其他项目调到这个项目的,后来这个项目做的效果不好,公司也决定不做此项目了,我们几个文员就安排休息了。想问问,这样的情况,我们可否追讨赔偿?(备注:到此公司工作2009.12.8才满一年,公司都未签订合同)

其它综合
2011-04-10 09:19:01
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
无故解雇咨询
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
无故解雇咨询
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018无故辞退员工应该怎么赔偿
4995
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
无故解雇咨询
马上提问
3456 位律师在线解答中...
无故辞退员工应该怎么赔偿
145055
辞退员工的通知
22647
辞退员工的通知
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于辞退员工的通知
46387
关于辞退员工的通知
辞退员工通知
28897
辞退员工通知
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
十名清洁工被无故辞退
36158
十名清洁工被无故辞退
无故辞退还搜身违法解雇要补偿
28970
无故辞退还搜身违法解雇要补偿
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我