我想咨询一下，我在一个公司上班将近半年了昨天突然叫经理跟我交接叫我不要去上班了，还叫我在离职声明上签名，我们公司之前也没有和我签署劳动合同，社保也没有缴我想问问我在这种情况下该怎么做？能得到什么补偿？
合同纠纷
2011-01-07 17:20:33
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劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合
同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！并且你还可以要求单位支付你经
济补偿金、加班工资、拖欠的工资等； -
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