第一个月不发工资劳动者自动提出辞职算违约吗我在一家保安公司做保安签定了合同一个月以后不发工资我提出辞职算不算违约而且还给我们的工资才650制服还扣350这算克扣工资吗
合同纠纷
2011-04-09 00:38:03
共有2位律师解答
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1、因单位不支付报酬你可以立即解除合同，不算违约；
2、你可以要求单位支付半个月工资的经济补偿金；
3、月工资不得低于最低工资标准1280元，低于的单位必须补足。
建议申请劳动仲裁。 -
不发工资，辞职不算违约。你是在上海工作吗？上海最低工资是1280元。给你们1000元工资低于法律规定。你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
