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进厂一个月.受到不公平的对待,乱扣工资,被威胁、连上班都提心掉胆的,
不批准辞职、就算辞职也要再工作一个月,因为遇到怕威胁,乱扣工资,是否可以不用再上这个月?如果可以,那能得到我应该得到的工资吗?谢谢.

其它综合

2011-04-07 17:18:51

试用期提前三天书面通知可以辞职，并且有权要求支付工资。
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