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我公司工资普遍比同行要高,员工要求加提成,企业答应统计成本后下月加,员工说不行要当月加,结果1号摆工,后企业让步可以当月加,但员工还要一定加到他们提的幅度,不上班还在公司门口闹事,叫客人不要进入,叫治安员来他们都不肯走。带领闹事员工可以解顾吗?
公司企业
2011-04-07 23:09:08
共有3位律师解答
这种事情比较敏感,建议公司慎重处理。具体情况可与中山市博爱五路朗晴轩广东威格信律师事务所周祥云律师联系。
应可以(建议收集好相关证据)。
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