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如果工资基数1000元,每月工时250小时,春节前三天加班10,后四天加班15小时。 1、综合工时工资制怎么算?? 2、2005年-2011年的标准是一样的吗??是否都是除21.75?? 3、比如春节七天应该怎样算?? 4、超出的时间必须按1.5倍计算法,可不可以按2倍计算?? 请帮我算一下,谢谢!!
知识产权
2011-04-06 21:42:20
共有1位律师解答
综合计算工时制是按照每月21.75天、每天工作小时计算;综合计算工时不区分周六和周日,但国家法定假日应按三倍工资计算加班工资,如大年三十、正月初一、初二共三天是国家法定假日,应按三倍工资计算加班工资,其他时间加班按1.5倍工资计算加班工资。
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