您好
我的问题是这样的：在我所在地的劳动保障局规定最低工资为770，现在现在公司发的最低工资也确实是770元/月，但这770元当中包含了100元全勤奖励，还有210元的生活补助（就是伙食费，我们公司吃饭是自己掏钱的），请问这是否合理，有哪些法律法规对此有明确的规定？
其它综合
2011-04-03 22:32:40
共有1位律师解答
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目前最低工资标准为1100元，你单位应当为你补发工资，未订立书面劳动合同应当支付双倍工资，建议委托律师代理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
