我今年8月27号进来福士船厂的一家外协公司学徒，我11月10号因工脸部被烧伤，与11号下午住院治疗，直到11月25号出院，出院时医生给我开的假条让我再休息15天，现在我一直没上班公司领导也没催我上班，现在我想辞职，想问一下我从受伤到现在的工资怎么算啊？住院期间有没有伙食补助费啊？我们公司有规定必须提前30天打辞职报告，如果干不够半年，而且辞职的时候要扣保险费200，路费200，被褥以及劳保鞋钱100这样做合法吗？我们公司和员工都没有劳动合同。我脸上没有留下疤辞职公司用不用一次性赔偿我啊？听说公司没有与员工签订劳动合同，按照规定公司从第二个月要支付员工两倍的工资，是这样吗？像我这样如果主动辞职是有利还是有害啊？麻烦柳律师帮我解答一下，谢谢您了！
劳动纠纷
2011-04-02 14:39:51
共有1位律师解答
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工伤可享受工伤保险待遇。
公司的规定不合法。
如果双方是劳动关系，则从用工第二个月起到签订劳动合同之前是付两倍工资的。
建议你跟公司处理好工伤事故赔偿后再辞职。
有问题，可电话联系或者面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
